Vacante: Analista de Talento Humano 

Ubicación: Boca del Río, Ver.

Objetivo del puesto

Gestionar y optimizar los procesos de Talento Humano dentro de la organización, asegurando la atracción, selección, integración y retención del personal adecuado, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. Actúa como enlace entre colaboradores y dirección, promoviendo un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas.

Funciones principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y dar seguimiento a candidatos.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas operativas.
• Gestionar expedientes y documentación del personal.
• Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
• Dar seguimiento a incidencias, asistencia y clima laboral.
• Participar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
• Brindar atención y seguimiento a colaboradores.

Requisitos

Escolaridad

Título universitario en:

• Psicología
• Administración de Empresas
• Recursos Humanos
• O carreras afines

Deseable: Título universitario en Psicología. Administración de empresas. Recursos Humanos o carrera afines. Deseable estudios de posgrado o certificaciones en Gestión de Talento o Desarrollo Organizacional.

Disponibilidad para viajar.

Experiencia

• Mínimo 1 año en áreas de Recursos Humanos o Talento Humano.
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Manejo de expedientes y procesos administrativos de RH.

Conocimientos

• Reclutamiento y selección.
• Entrevistas por competencias.
• Administración de personal.
• Desarrollo organizacional.
• Ley Federal del Trabajo (básico/intermedio).
• Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo.
• Microsoft Office y herramientas digitales.

Habilidades

• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de problemas.
• Orientación al servicio.
• Proactividad.
• Manejo confidencial de información.

Competencias

• Enfoque a resultados.
• Sentido de urgencia.
• Adaptabilidad.
• Inteligencia emocional.
• Atención al detalle.

Sueldo

$11,500 MXN mensuales

Prestaciones de Ley